9 erros para se evitar no processo da mudança de carreira!

Você está pensando em mudar a sua carreira ? Você está entediado, perdido, ou infeliz em sua carreira atual? Você está diante de uma encruzilhada na qual você precisa decidir entre permanecer na sua área atual e mudar para um novo? Você tem as habilidades que você não está usando em sua carreira atual? Você foi promovido a um ponto onde você não está mais fazendo o que você ama?

Mudar de emprego é uma das maiores decisões pra sua carreira, e com muitos resultados e conseqüências. Antes de dar esse salto para uma nova carreira, é importante considerar estes erros comuns na mudança de carreira para que você possa evitá-los enquanto você faz a transição de uma carreira para uma próxima.

Fazendo uma mudança de carreira sem um plano. 

Provavelmente, o maior erro que você pode fazer é tentar mudar carreiras sem um plano. Uma mudança bem-sucedida de carreira muitas vezes pode levar meses para ser feita, assim sem você ter uma estratégia, você pode acabar ainda à deriva por um longo período. Ter um plano de acção detalhado (incluindo itens como estratégias, finanças, pesquisa e educação / formação) é essencial para seu sucesso. Sem um plano, você pode até aceitar a primeira proposta de trabalho, sem saber se é uma boa opção para você ou não.

Mudar de carreira porque você odeia seu trabalho.  

Não cometa o erro de confundir odiar seu trabalho atual com odiar sua carreira atual. Aproveite o tempo para analisar se é só o trabalho / empregador / chefe que você odeia, ou se é a carreira / habilidades / trabalho que você não gosta. O mesmo se passa com o seu trabalho, é necessário você verificar se é o emprego / empregador ou a carreira que você está se sentindo entediado ou perdido. É melhor não deixar o seu trabalho - se possível - até que você tenha um plano para encontrar um novo emprego / carreira.

Fazendo uma mudança de carreira baseado exclusivamente em dinheiro / benefícios. 

Campos de carreira algumas são muito atraentes por causa do salário e outros benefícios que eles oferecem, mas deve-se tomar muito cuidado de mudar de carreirasó por causa do dinheiro. É bom repetir para si mesmo, "o dinheiro não compra felicidade para mim." Lembre-se que você pode fazer mais dinheiro, mas se você odeia a sua nova carreira, você provavelmente vai ser gasto esse dinheiro em estresse e relacionados com despesas de saúde. Uma carreira que é moda hoje pode desaparecer amanhã.

Mudar de carreira por causa da pressão externa. 

Não deixe que seus pais, ou outros significativos qualquer venham influênciar na sua escolha de sua carreira. Se você ama o que faz e tem uma vida razoável, porque mudar de negócio? Se você mudar carreiras por causa da pressão de fora para ter uma carreira "melhor", e então ódiar a sua nova carreira, você vai acabar por se ressentir da pessoa (s) que pressionaram a você fazer a troca.

Mudar de carreira sem examinar todas as possibilidades. 

Não pule de carreira para carreira, sem realização de investigação aprofundada primeiro em todas as possibilidades, incluindo campos de carreira que você pode nunca ter considerado. Ao realizar pesquisa nas carreiras você nunca considerou ou foi exposto, você pode encontrar a carreira de seus sonhos. Converse com as pessoas em sua rede, leia sobre os emprego e os perfis de carreira, reunir-se com uma carreira de gestão profissional. Quanto mais informações você tem, maiss opções sobre carreira terá, e o mais bem sucedido você será em fazer uma mudança de carreira. 

Fazendo uma mudança de carreira sem avaliação do que gosta e/ou não gosta e sem auto-reflexão. 

Auto-avaliação (de suas habilidades, valores e interesses) é um componente crítico para o sucesso das mudanças de carreira. Faça uma lista das habilidades que você ama fazer (em seu trabalho, nos seus hobbies, em todos os aspectos da sua vida) e as habilidades que você nunca mais quer trabalhar de novo. Em seguida, considere fazer uma ou várias provas de avaliação, especialmente aqueles com um componente de carreira. Preparar uma análise (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças). Análise também é uma atividade útil. Todas essas atividades são projetados para que você entenda melhor a si mesmo - o seu produto - para que você possa encontrar a melhor carreira para você e depois vender-se aos empregadores.

Mudar de carreira baseado no sucesso dos outros. 

É da natureza humana a cair na armadilha de nos compararmos aos outros. Só porque o seu melhor amigo ou vizinho bem-sucedido em uma determinada carreira, não significa que você vai ser - ou que você vai ser feliz fazendo isso - então certamente considerar o campo da carreira, mas certifique-se de fazer a pesquisa antes de saltar para ele. Finalmente, apenas para acrescentar ainda mais um chavão, muitos candidatos a emprego mudar de carreira no pressuposto de que a grama do vizinho é sempre mais verde - e muitas vezes descobrir que não é o caso.

Fazendo uma mudança de carreira sem a experiência necessária / educação. 

Encontrar um caminho para a ponte (experiência, habilidades e educação), trocador de carreira, você tem um fosso entre a sua antiga carreira e sua nova. Enquanto as competências transferíveis (competências que são aplicáveis ​​em campos múltiplos de carreira, tais como habilidades de comunicação) são uma parte importante da mudança de carreira, muitas vezes é necessário para obter uma formação complementar e experiência para que você possa encontrar um bom emprego em uma área nova carreira. Investigação se você precisa de uma formação complementar, educação ou certificações. E tentar encontrar tempo para trabalhos voluntários, temporários, estagiários, ou consultar no seu campo de nova carreira - o que alguns especialistas chamam de desenvolver uma carreira paralela - antes de abandonar seu atual emprego e sair à procura de um emprego de tempo integral para sua nova carreira.

Mudar de carreira sem atualizar busca habilidades de trabalho / técnicas. 

Se já faz algum tempo que você nao fica disponível no mercado de trabalho, é necessário gastar algum tempo necessário para desenvolver as suas habilidades, técnicas e ferramentas. Revisão das técnicas de escrever o seu currículo, praticar o networking, técnicas das suas habilidades de entrevista. Qual é o sentido de fazer toda essa pesquisa e preparação, na tentativa de mudar de carreira, se você não estiver atualizado com as suas competências na procura de emprego? Use todos os recursos para examinar todos os aspectos do trabalho, das técnicas necessárias, e das ferramentas.

Considerações Finais

Você tem muitos recursos, ao seu alcance, por isso não há desculpa para fazer qualquer um desses erros na mudança de carreira. Mas se você fizer uma delas, dê um passo para atrás para ver se há uma maneira de corrigir isso e seguir em frente ... uma carreira não deve controlá-lo, você deve controlar sua carreira!