Há vagas

 

EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÃO

RJ - 01 VAGA - ANALISTA CONTÁBIL PLENO
Graduação:

• Ensino Superior Completo Ciências Contábeis.

Atribuições:

• Lançamentos contábeis no acess;
• Conferência e Análise contábil;
• Controle de relatórios gerenciais;
• Atendimento a auditoria externa;
• Cadastro de plano de faturamento;
• Conciliação de contas;
• Noções de DP para conferência da folha de pagamento;
• Emissão de nota fiscal;
• Planejamento tributário;
• Domínio do excel.

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 anos (CTPS) como realizando as funções descritas acima.

Cursos:

• Finanças, Tributos de Contabilidade, Excel Intermediário, Departamento Pessoal e Access.

Local de Trabalho:

• Centro - RJ

Benefícios:

• Salário R$ 2.200,00, Vale-transporte, Vale-refeição (15,00), Cesta-básica (45,00), Seguro de vida, Plano de saúde Bradesco e Plano odontológico Bradesco.

Perfil:

• Proatividade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, capacidade de concentração, e análise prática.

EncaminhamentoIntessados dentro do perfil favor encaminnhar currículo no corpo do e-mail para rh.trinn@yahoo.com.br, mencionando o cargo.

RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR SQL / PHP

Graduação:
Completa ou no último período: Sistemas da Informação ou áreas afins.

Atribuições:
Responsável pela migração do ambiente JAVA para SQL Server;
Desenvolver novos sistemas conforme solicitação da gerência;
Elaboração de relatórios gerenciais;.

Requisitos:
Experiência mínima de 2 anos na função;
Vivência em migrações de ambientes e conhecimento em sistemas operacionais.
Domínio técnico em administração e suporte em banco de dados Microsoft SQL Server e PHP.
Desejável vivência no processo de migração do ambiente JAVA para SQL Server e/ou PHP.

Horário de trabalho: 09:00 às 18:00 - segunda à sexta

Benefícios: Salário R$ 2.500,00; Vale-transporte; Vale-refeição; Cesta-básica; Seguro de vida; Plano de saúde; Plano odontológico;

Encaminhamento:
Favor encaminnhar currículo no corpo do e-mail para rh.trinn@yahoo.com.br, mencionando o cargo no assunto.

 

 

 

SHOP 126 - Varejo de Moda Feminina seleciona:

RJ - Gerente de RH

Reportando-se ao diretor administrativo financeiro.

Gerenciar a área de recursos humanos e sua equipe: rotinas recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ambientação de novos funcionários, entrevistas de desligamento, pesquisas salariais de todas a as unidades da empresa(RJ e Brasil), participação na elaboração de políticas, relatórios gerenciais.

Implantação futura de políticas de RH: Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Pesquisa de Clima, etc.

Necessário experiência anterior na função, sendo desejável em Varejo de Moda.

Disponibilidade para trabalhar em Icaraí, Niterói, de segunda a sexta, 44h semanais.

Disponibilidade para viagens.

Enviar currículo com pretensão salarial para rh@shop126.com.br

RJ - EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA URGENTE:

RJ - ESPECIALISTA NA ÁREA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA


Superior Completo;
Grande vivência na área de Remuneração; Novos Planos de Remuneração;
Ter atuado em grandes Empresas;
NECESSÁRIO INGLÊS FLUENTE;
Salário: R$ 5000,00 a R$ 6000,00 + Pacote de Beneficios

Enviar currículo URGENTE para adriana.franco@gigroup.com.br, mencionando o
assunto.


Hr Hunter seleciona Analista Contábil para atuar empresa no Centro do Rio de Janeiro:

Requisitos:
Experiência em contabilidade nacional (CPC ) e internacional (IFRS e US GAAP);
Superior completo ou em curso;
Inglês intermediário;
Desejável conhecimento em sistemas integrados (ERP), SAP para área contábil;
Local de trabalho: Centro do RJ
Contratação: CLT e benefícios (Projeto de cinco anos de duração)

Candidatos interessados favor cadastrar no link: http://www.vagas.com.br/v398161
Obrigada
Equipe Hr Hunter

RJ - Coordendor de Projetos (01 vaga)

 

Requisitos:

- Superior completo em Engenharia Mecânica.

- Desejável: Pós-Graduação em Projetos.

- Inglês Intermediário para fluente

- Domínio de Informática (Office, Power Point, Internet, etc.).

- Conhecimento de toda a área industrial: Manutenção e Segurança Industrial.

- Conhecimento de Sistemas de Manutenção de Gerenciamento de Manutenção (Softwares).

- Experiência em processos de Gestão ISO 9001.

- Conhecimento e aplicação das NRs. na área de manutenção e produção.

- Conhecimento das leis e regulamentos federais, estaduais e municipais sobre controle de segurança do trabalho.

-Amplo conhecimento da legislação quanto aos processos de licenças e registros nos órgãos competentes (INEA, Prefeituras, ANP, CREA etc).

  Os interessados deverão encaminhar currículo, com pretensão salarial, para grandes.vagas@gmail.com Colocar no campo assunto: Coordenador de Projetos.

 

Recrutamos para empresa do segmento de Óleo&Gás:

COORDENADOR DE HSE

Engenheiro, com Pós em Segurança do Trabalho, inglês fluente e sólida experiência com HSE, preferencialmente, em empresas do ramo de Óleo&Gás.

Currículum, com pretensão, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

RJ - ANALISTA DE CARGOS & SALÁRIOS

A REALNET Consultoria em Recursos Humanos busca o seguinte profissional:

Graduado em Administração de Empresas, com Pós-Graduação na área ou em
Gestão de RH.

Experiente em análise, diagnóstico e implantação de soluções na área de
Remuneração, especialmente, da “Avaliação por Pontos”, Pesquisa Salarial,
Tabulação e Consultoria para implantação de Políticas de RH a clientes.

Conhecimento de Estatística aplicada à Remuneração.

Registro no CRA-RJ ativo.

Competências / Habilidades necessárias ao cargo:

Comunicação e Relacionamento Interpessoal.

Atenção Concentrada e Foco em Resultados.

Habilidade em raciocínio lógico, verbal e numérico.

Análise Crítica e Bom Senso.

Responsabilidade e Confidencialidade.

Qualidade no Trabalho.

Horário e Local de Trabalho: 09:00–17:00h de segunda a sexta-feira, no
Centro – RJ

Benefícios: VT + VR + Plano de Saúde Unimed.

Enviar currículo até 30/5/2011, com última/atual remuneração para:
luiza@realnetbr.com.br

RJ - COORDENADOR DE PROJETOS (01 VAGA)  Requisitos:    - Superior completo em Engenharia Mecânica.  - Inglês Intermediário para fluente  - Domínio de Informática (Office, Power Point, Internet, etc.).  - Conhecimento de toda a área industrial: Manutenção e Segurança Industrial.  - Conhecimento de Sistemas de Manutenção de Gerenciamento de Manutenção (Softwares). - Experiência em processos de Gestão ISO 9001.  - Conhecimento e aplicação das NRs. na área de manutenção e produção.  - Conhecimento das leis e regulamentos federais, estaduais e municipais sobre controle de segurança do trabalho.  - Amplo conhecimento da legislação quanto aos processos de licenças e registros nos órgãos competentes (INEA, Prefeituras, ANP, CREA etc).   Os interessados deverão encaminhar currículo, com pretensão salarial, para grandes.vagas@gmail.com e colocar no campo assunto: COORDENADOR DE PROJETOS RJ - Grande Empresa no segmento hospitalar está selecionando candidato(a)s, para o cargo Analista de Remuneração Pleno com as seguintes competências técnicas:   - Conhecimento de Metodologia de avaliação de cargos por pontos; - Conhecimento de Estatística aplicada à Remuneração; - Sistema de RH (RM); - Sistema de orçamento; - EXPERIÊNCIA EM SISTEMA HAY, PESQUISA DE MERCADO E HAY PAYNET.  - Relacionamento interpessoal,discrição e bom raciocínio analítico serão também avaliados no processo. - Disponibilidade para trabalhar na Barra da Tijuca.   Aos interessados, por favor enviar currículos COM PRETENSÃO SALARIAL, para: rh@mxm.com.br Escrever no assunto Analista de Remuneração.   SP - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – Recrutamento & Seleção SP - On Time Recursos Humanos Recrutamento de especialistas e executivos Cliente: Indústria multinacional, detentora de marcas expressivas em sua área de atuação, situada na região de Campinas - SP. Reportando-se ao Gerente de Recursos Humanos, suas principais atribuições incluirão: condução de todos os processos seletivos em nível nacional, fazendo interface com consultorias para definir perfis, estratégias de seleção, monitoramento de prazos e adequação de candidatos. Além da gestão dos processos junto aos parceiros, também irá trabalhar diretamente os processos seletivos estratégicos, não designados para as consultorias. Profissional desejado • Formação superior completa. Desejável pós-graduação em RH. • Vivência na execução e gestão de processos seletivos para as mais diversas áreas em ambiente industrial • Familiaridade na elaboração de perfis e definição de competências • Experiências nas mais diversas ferramentas de assessment: testes, inventários, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e painéis. • Perfil focado em resultados • Inglês fluente é imprescindível. Envie o currículum para milton.rodrigues@ontime.srv.br